73 años de vida y Cristo Rey provee a muchas empresas de profesionales cualificados. Hoy, este Instituto Politécnico abre sus puertas a futuros alumnos en la XXI Expo Colegial para que sepan de primera mano de esas alternativas educativas. En el interés de la dirección está acabar con la realidad: sólo 10 de los 670 alumnos que cursas sus ciclos en este centro son mujeres. De ahí que no pueda dar respuesta a la demanda laboral de muchas industrias, especialmente en Mecanizado y Metal.

El director general de la Junta de Castilla y León de Formación Profesional, Enrique de la Torre, ha inaugurado esta mañana esta XXI Expo Colegial (más fotos pinchar aquí). En su intervención destacó el alto grado de cualificación con el que se gradúan los alumnos de Cristo Rey, pero además insistió en que este centro además de proveer de buenos profesionales a las empresas aportan personas formadas.

La realidad es que una alumna de Formación Profesional del Instituto Politécnico de Cristo Rey tendría un 100% de probabilidades de encontrar trabajo en la industria de la automoción o del metal. De los 670 alumnos que estudian un grado en este centro, sólo 10 son mujeres. Pero muchas de las empresas colaboradoras  buscan graduadas para cubrir el cupo incentivado del 30-40% femenino de la plantilla, pero no encuentran.Por eso, la dirección del centro ve como una oportunidad que las estudiantes conozcan esta demanda y valoren una posible orientación laboral hacia este sector durante la XXI Expo Colegial que se celebra el jueves y viernes 15 y 16 de marzo.

Cristo Rey imparte cinco ciclos formativos de grado medio, 7 de grado  superior y 5 PCPI de seis ramas de la Formación Profesional, además de Primaria, Secundaria y Bachillerato. Y de las 10 alumnas inscritas, 6 están en el área de Informática mientras que sólo dos cursan Mecanizado de Grado Superior, especialidad con demanda laboral de mujeres en la industria.

Este instituto colabora con 300 empresas, entre ellas Renault España. Con ésta firmó en 2006 un plan de becas de las que se han beneficiado 142 alumnos y han generado más de 100 contratos de formación y relevo para  graduados en Mantenimiento, en Mecanizado, electrónicos de Automoción y eléctricos de Telecomunicaciones.